王卫涛:陕西省特级教师,陕西省教学名师,陕西省首批学科带头人,陕西省教学能手,陕西省“三级三类”骨干体系工作室主持人,陕西省骨干教师培训专家组成员。省、市、区级教学能手、学科带头人,教学名师赛评委,国家级、部级“一师一优课,一课一名师”活动评委,“教师资格面试”评委。
教师们平时要是能多对自己进行“拷问”,业务能力就会在潜移默化逐步提升。那么,该进行怎样的“拷问”呢?
我觉得在工作中若能经常性做以下“自问自答”,提升业务能力的效果会很好。
一、教什么?
这个问题,应成为教师们每节课前必须首先思考的问题。要是不知道要教什么,那是可怕的。可要是觉得什么都需要教,不会选择,同样也是可怕的。当我们听课结束,去问上完课的老师,你这节课要教给学生什么时,往往会发现许多老师回答的很模糊,他们很难用简练的语言表达清楚自己想要完成的教学内容。不清楚该教什么,是老师不了解学情;觉得什么都要讲到,是老师不会取舍。了解学情,再来取舍,最后确定本节课要教的内容,就会重点突出,难点凸显,针对性强,课堂效果好。所以,上课前,常问自己,这节课我要教什么(干什么),是所有一线教师提升个人业务能力的基础。
二、怎么教?
这个问题,是在明确了“教什么”之后教师必须在课前考虑的第二个问题。怎么教,往大的方面讲,就是要考虑教学设计;往小的方面说,就是要考虑一节课的教学流程(教案)。同一节课,不同的人,会有不同的上法,有人巧妙,有人高效,有人生硬,有人无趣。不去考虑怎么教的教师,几十年的教育生涯可以说都是在进行低层次的重复。不思改变,千篇一律的教学流程(上课,阅读,讲解,小结,作业,下课),只会让教师成为“教书匠”。若教师天天如此,月月如此,年年如此,何谈教学水平提升。课前常问自己怎么教,经常思考如何进行教学设计、采用怎样的教学流程,长期坚持,就会让自己的教学方法得到改变,业务能力得到提升。
三、为什么教?
这个问题,可以说是前两个问题的升华,更应该成为每一名教师一生都要思考的问题。教育为了什么,教学为了什么。我想,要是没有一个根深蒂固的教育教学理念作为指导,我们教师十几年的付出,都会没有方向,都会付之东流。为谁培养人,培养什么人,怎样培养人。为什么教的答案就是这几个问题的答案。这里,大家一定要把“立德树人”这一根本任务牢记于心。为党育人,为国育才。我们的教育、教学,说到底,是为了“人”的健康成长。可以说:凡是违背学生成为一个社会需要的健康的“人”的要求和做法,都是违背教育教学目标的。有一个个身心健康的“人”,才会有一个良好的“群体”,才会有一个好的社会,才会有一个好的国家,一个好的民族。
作为一名普通的教师,若时常能从以上三个层面进行“自我拷问”,就一定会成为一名优秀的业务骨干,自己的业务能力和教学水平也会在这样的“自我拷问”中得到进一步提升。我想,这应该是教师业务能力提升的第一境界。
四、考什么?
考试这一评价方式无疑在今天仍然占有着十分重要的地位。十二年苦读,最终学生们要走上高考考场,实现自己追求的梦想。所以,从功利性的角度来讲,各方面都需要学生在高考中取得优异的成绩。一名高考科目的教师,要想让自己所带的学生高考圆梦,就还需要常常考虑高考考什么的问题。明白了考什么,才能在平时的指导中方向明确,有的放矢。这里,提醒教师们可以关注、学习《高考评价体系》《高考报告蓝皮书》。研究高考试题,研究教育部考试管理中心每年出的全国卷,明白高考在考什么,这是老师们提升业务能力的另一个基点。
五、怎么考?
这个问题,是在上一个问题的基础上进一步需要思考的问题。这里老师们要关注的重点是试题出题的方式和方向。每年的高考题,都会”稳中求变””变中求新”,而作为高考科目的一线教师就要能做到心中有数。试题分几个板块,每个板块多少考点,每个考点问题的问法,试题的设计,有着怎样的变化。反套路的出题模式是怎样的,设计问题的角度是怎样的,问问题的语言是怎样的,“一核四层四翼”的评价体系在高考中如何体现,等等。可以说,这些思考和研究会让教师在教学中不迷路,在考试中更具慧眼,也更能提升自己的业务能力和教学水平。
六、为什么考?
这个问题的思考,同样是前两个问题的升华。一名教师只有明确了每次考试的目的和意义所在,也才能在教学中积极向考试要求靠拢,也才会引领着学生走向正确的目标。明白为什么考,是要求教师们站在比较高(高校、国家)的层面去思考高考目的,去分析高考考题。当教师们明白了高考“服务选才”这一真正用意后,就能反过来引领我们开展教学。我们要明确,考试评价最终目的还是为了能够检测“人”,发现“人才”。国家需要的人和人才——全面发展的社会主义建设者和接班人。
作为一名骨干教师,要是能够在考试这一层面进行“拷问”研究,就会成为优秀教师。这一“拷问”会让他不受成绩困扰,成为研究高考考题的专家,自然也能够让教师的业务能力提升。当然,这些教师的教育教学水平也就会进入到第二个境界。
七、学什么?
时常问自己这个问题,是要求老师们换一个角度去思考教学。当老师们转换了思维,站在学生的角度来考虑问题时,教育教学就会到达一个新的境界。要是一名教师在教学过程中能够时常考虑,我应该让学生学到什么。那么,他的备课、上课、教育教学理念就一定会上升到一个新的层次。从考虑教师“教什么”到考虑学生“学什么”,可以说,这是教师教育教学理念转变的关键点。传统的教学中,我们只站在教师”教“的角度思考问题,而很少站在学生”学“的角度思考问题,久而久之,”满堂灌“的讲授法就成为了主流。时常考虑学生“学什么”,课堂就会以“学生为中心”。教学过程中就会发挥学生的主动性,课堂教学也就会发生巨大的变化。
八、怎么学?
这个问题,是站在学生的角度考虑怎样去进行学习,实际就是在考虑学生的“学法”。平常教学中,教师们往往认为,“怎么学”是学生的事情,却没有考虑,“怎么学”这个问题是需要教师进行指导的。与其让学生在学习中凭自己的感悟、经验去明白怎么学,不如教师先明确应该“怎么学”,然后,再对学生进行指点,让学生少走弯路或不走弯路。把行之有效的学法告诉学生,让学生去做,教学就会事半功倍。所以,站在学生角度考虑一门功课“怎么学”,就应成为这一科老师经常思考的问题。长期思考这一问题,业务能力和教学水平自然就会提升。
九、为什么学?
这一问题,又是上面两个问题的升华。教学中我们发现, 学习时,学生动力不足,有很大原因是学生不明确为什么要学习。今天的“青少年长期生活在和平环境之下,没有体验过民族生死存亡的苦难,没有经历过血与火的考验,没有参加过艰难困苦的奋斗,人生阅历很有限。”这就导致孩子们内心中对于“为什么要学习”的思考不深,认识不足,目标不明。这里,让教师们思考这个问题,就是为了能很好地指导学生,为学生们“培根铸魂”。让他们树立信仰,确定目标,明白学习不只是为了自身,更是为了能够体现一个人在社会中的各种价值,更是为了国家和民族的未来。
作为一名优秀教师,要是能够换一个角度去思考教育教学中的问题,就会成为卓越教师。当一名教师站在学生的角度去思考教学时,他的教育教学的水平就会进入另一个崭新的天地,业务能力和教学水平也就进入了第三个境界。
时常思考,时常作答。从普通到骨干,从骨干到优秀,从优秀到卓越,达到业务提升的三种境界,实现中国特有的“教育家精神”落地,这才是教师业务能力和教学水平提升有效路径。
三层问题,老师,你自我“拷问”吗?
三种境界,老师,你在哪一个境界?
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