9.2025年以来，某小区发生多起纠纷：

●王某在小区散步时被高空坠落的玻璃瓶砸伤,因无法查明具体责任人,王某起诉全楼住户要求赔偿。 ●李某遛狗未拴绳,宠物狗突然冲向邻居张某致其摔倒骨折,李某辩称,平时狗很温顺，已尽管理义务。 ●某化工厂夜间排放废气,虽符合国家排放标准,但仍导致附近居民多人出现呼吸道疾病,居民集体起诉工厂。 ●孙某在餐厅就餐时因地面积水滑倒受伤。餐厅辩称,已放置警示牌,是孙某自己不注意才受伤。

关于上述案例中的侵权责任认定，下列说法正确的是：

①若王某无法指明高空坠物的责任人，则其将无法获得相应赔偿

②若李某主张减轻责任，则需证明张某受伤系自身故意或重大过失造成

③化工厂排放虽达标但仍造成居民健康损害，需承担无过错侵权责任

④餐厅已经放置警示牌尽到了警示义务，无需承担侵权责任

A.①②           B.①④         C.②③           D.③④

10.某小区居民甲在翻修房屋时，未留出足够空间，导致其房屋的滴水檐距离邻居乙房屋东墙过近，下雨时乙房屋东墙因水滴受潮，墙皮脱落，影响正常居住。乙多次与甲交涉未果，最终将甲告上法庭，要求甲拆除滴水檐、修复墙体并赔偿损失。下列说法正确的是：

①甲翻修房屋时未合理留出空间，侵犯了乙的相邻权

②乙房屋墙皮脱落是因自然降雨导致，甲无需承担赔偿责任

③甲应拆除滴水檐或采取其他措施防止继续侵害，并赔偿乙的损失

④乙应先向物业或居委会投诉，未经调解直接起诉不符合法定程序

A.①③         B.①④          C.②③          D.②④

11.小王与小红于2019年登记结婚。婚前，小王有个人存款50万元，婚后双方约定工资收入共同管理。2021年，小红母亲立遗嘱将名下价值100万元的字画赠与女儿并注明“仅归小红个人所有”。2022年，小王用婚后的工资购买了一架心仪的钢琴，同年小红父亲赠与小红一辆价值30万元的汽车，赠与合同未明确归属。2023年两人离婚，双方对财产分割产生争议。下列说法正确的是：

①小王的50万元婚前存款属于个人财产     ②小红母亲遗嘱中赠与的字画属于夫妻共同财产

③小王用婚后工资购买的钢琴属于个人财产  ④小红父亲赠与的汽车应视为夫妻共同财产

A.①③           B.①④          C.②③           D.②④

12.2010年，张某与其侄子张丙签订《遗赠扶养协议》，约定由张丙负责张某生养死葬，张某去世后名下房产归张丙所有。此后，张丙一直尽心尽力照顾张某。张某留下自书遗嘱（未签名和日期）将存款50万元留给其女儿张乙，后又通过两名无利害关系的见证人见证并录制视频遗嘱（有签名和日期），将存款改为由其儿子张甲继承。张某病逝后，他的遗产包括价值200万元的房产、50万元存款，另有未偿还债务80万元。关于张某遗产的处理，下列说法正确的是：

①张某的自书遗嘱无效，存款50万元应按法定继承分配

②遗赠扶养协议的法律效力优先于遗嘱，房产应归张丙所有

③张某的视频遗嘱符合法定形式，存款50万元应由张甲继承

④张某80万元的债务应由张甲、张乙、张丙按继承比例分担

A.①②            B.①④           C.②③           D.③④

13．某电商公司招聘运营专员时要求“仅限男性”，应届毕业生小张（女）投递简历被拒后提起诉讼。经查，该岗位工作内容不涉及只适合男性的体力劳动或危险作业。与此同时，该公司要求新入职员工试用期3个月后再签书面合同，期间每日工作10小时、月休4天。据此，下列说法正确的是：

①若劳动合同期限为3年以上，3个月试用期符合法定上限

②若双方已达成合意，则试用期内超时工作合法

③运营专员岗位若需夜间值班，公司可基于安全理由限制女性应聘

④“仅限男性”的招聘要求构成就业歧视，小张有权主张平等就业权

A.①③            B.①④            C.②③           D.②④

14.大学生王某与两位同学共同创办一家文创企业。他们在筹备过程中查阅《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》等法律文件。对此，下列说法正确的是：

①若以合伙企业形式经营，出资人可能对企业债务承担无限责任

②若注册为股份有限公司，待公司发展壮大后就可以上市

③若注册为有限责任公司，股东以认缴出资额为限承担责任

④无论采用何种形式，均需办理企业登记并公示全部信息

A.①②          B.①③           C.②④           D.③④

15.某市市场监督管理部门查处一起红薯粉条造假案件：某企业使用木薯粉冒充红薯粉，并在包装上标注“100%纯红薯粉”，以低于市场价30%的价格销售。经检测，该产品淀粉含量不达标且含有非法添加剂。该企业：

①进行虚假宣传，可由行政机关依法予以处罚   ②以假充真，侵犯了消费者的合法权益

③以低于成本的价格销售，扰乱了市场秩序     ④以木薯粉为原材料，没有危害消费者人身安全

A.①②           B.①③          C.②④           D.③④

16.某酒店在未取得五星级资质的情况下，通过社交平台宣传“西双版纳豪华酒店”，并在名称后标注五颗星。消费者王某入住后发现酒店设施与宣传严重不符，遂向法院起诉。法院最终判决酒店“退一赔三”。此案中：

①该酒店的行为违背了民法所规定的诚信原则

②该酒店未明确标注“五星级”文字，不构成不正当竞争

③王某与酒店签订的合同因存在欺诈情形而自始无效

④“退一赔三”的判决属于惩罚性赔偿

A.①②           B.①④          C.②③            D.③④

二、非选择题：本题共4小题，共52分。

17.阅读材料，完成下列要求。（15分）

2024年，邓某因房屋装修与施工方老莫、老谢、老刘产生纠纷。调解未果后，老谢和老刘使用短视频账号发布现场调解录像，并配文“光头佬”“三年不给钱，邓某是老赖”等字样。该视频播放量达1613.7万次，对邓某的生活造成了严重困扰，导致邓某社会评价降低。邓某遂起诉要求赔礼道歉及精神损害赔偿。法院审理后判决老谢、老刘在短视频平台公开道歉并赔偿精神损失5000元。

（1）结合材料并运用“民事权利与义务”的知识，说明法官作出上述判决的理由。（9分）

（2）结合材料并运用《法律与生活》知识，请为有效规避此类侵权行为提出三条合理化建议。（6分）

18.阅读材料，完成下列要求。（12分）

2024年6月，A公司与B公司签订了一份货物采购合同，约定由A公司向B公司提供一批定制的电子产品，交货日期为2024年10月。合同签订后，A公司积极组织生产，但在生产过程中，由于原材料供应商C公司所在地突发地震，导致A公司无法按时获得原材料，进而无法按期交货。A公司及时通知了B公司，说明了无法按时交货的原因，并表示愿意承担违约责任。然而，B公司认为合同合法有效，A公司应严格履行合同义务，拒绝接受任何延迟交货的安排，并要求A公司支付高额违约金。A公司则认为B公司的要求不合理，双方因此产生纠纷并诉至法院。

有人认为：“只要合同合法有效，就应严格履行，任何情况下都不能拒绝履行义务。”结合材料并运用“订约履约，诚信为本”的知识对此加以评析。

19.阅读材料，完成下列要求。（12分）

小林婚后因工作原因长期在外地出差，其丈夫小周在家中承担了大部分家务和照顾孩子的责任。随着时间推移，小周觉得自己的付出没有得到应有的认可，小林对家庭关心太少，两人为此频繁争吵。小周认为，小林作为妻子，没有尽到家庭义务，要求小林减少出差次数，多照顾家庭;小林则觉得自己努力工作也是为了家庭，且在经济上为家庭做出了重要贡献，不理解小周为何如此不满。小林的亲戚张姨，早年丧偶后独自抚养儿子长大。儿子成家后，儿媳对张姨态度冷淡，经常在言语上对张姨不尊重。张姨的儿子不仅没有从中调解，还默许儿媳的行为，对张姨的生活很少关心。张姨感到十分委屈，觉得自己含辛茹苦养大儿子，如今却得不到应有的赡养和尊重。

结合材料并运用“家庭与婚姻”的知识，分别对小林与小周、张姨儿子与儿媳的行为进行评析。

20.阅读材料，完成下列要求。（13分）

随着互联网经济的蓬勃发展，新就业形态不断涌现，如外卖骑手、网约车司机、网络主播等。这些新就业形态的劳动者与平台或用工合作企业之间的关系日益复杂，劳动合同的签订问题也随之凸显。2024年初，外卖骑手小林入职某外卖平台，平台以“灵活用工”为由仅通过APP协议约定“按单计酬，每日最低接单量30单”，并要求其签署《自愿放弃社保承诺书》。半年后，小林在送餐途中因交通事故受伤，平台以“双方未订立书面劳动合同，仅为合作关系”为由拒绝支付工伤赔偿。小林在申请劳动仲裁时发现APP协议中存在“骑手自行承担工作期间人身损害风险”的免责条款。最终，小林通过提交每日接单记录、工资转账凭证、平台派单系统截图等证据，仲裁裁决确认双方存在劳动关系，平台需承担工伤赔偿责任。

（1）结合材料并运用“做个明白的劳动者”的知识，分析该外卖平台的行为是否合法并说明理由。（7分）

（2）结合材料并运用《法律与生活》知识，说明新就业形态下签订书面劳动合同的重要性。（6分）

参考答案：

1～5 DBDCA             6～10 DABCA              11～16 BCBBAB

1.D【解析】民事法律关系的客体是指民事权利和义务共同指向的对象，主要包括物、行为、智力成果、人身利益等。本案属于买卖合同纠纷，买卖合同法律关系的客体是“行为”，即商家交付商品和李某支付货款的行为。

2.B【解析】声音权属于人格权的一种，该公司未经授权合成甲的声音，侵犯了甲的人格权，①正确。自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或许可他人使用自己的肖像，声音不属于肖像权范畴，②错误。本题属于侵权行为，无需承担违约责任，不涉

及赔偿违约金，③不选。使用AI技术合成艺人声音，属于虚假宣传，侵犯消费者的知情权，违反公平竞争原则，④正确。

3.D【解析】居民并非只能通过诉讼解决纠纷，还可以通过调解、仲裁等多种方式解决，①错误。消费者协会没有强制开发商履行义务的权力，②错误。房屋质量出现问题，开发商应当积极履行与居民协商达成一致的内容，③正确。居民与开发商存在房屋买卖合同关系，开发商未履行维修义务构成违约，居民可直接向法院起诉要求承担违约责任（如维修、赔偿），④正确。

4.C【解析】民法典规定，不动产所有权的取得应当按照法律规定登记。王某虽已支付房款，但未完成产权过户，房屋所有权仍归李某所有，因此选项②正确，①错误。由于房屋已被法院查封，在查封状态下无法办理过户手续，继续履行合同存在客观上的障碍，所以王某不能要求李某继续履行合同以取得房屋所有权，但有权主张解除合同并要求李某赔偿损失，③错误，④正确。

5.A【解析】虚拟财产具有财产属性受法律保护，盗取他人虚拟财产侵犯了其财产权，受害人有权提起民事诉讼要求赔偿损失，①和③正确。若用户未妥善保管密码，则需与平台按过错比例分担责任，②错误。虚拟装备的价值可通过市场价格、用户投入成本等方式确定，能够作为法律制裁的依据，④错误。

6.D【解析】讲解专利技术原理不构成侵权，但生产销售仿制品若未获许可，则构成侵权，①错误。使用已注册商标进行商业宣传，即便未销售同类商品，仍可能构成商标侵权，②错误。引用观点未注明出处属于学术不规范，若抄袭表达形式或核心内容，则构成著作权侵权，③正确。未经许可通过网络传播他人作品，侵犯其信息网络传播权，④正确。

7.A【解析】手机厂商发布的预售公告内容具体明确，包含了合同的主要条款，符合要约的构成要件;消费者李某支付定金的行为表明其同意按照公告中的条款订立合同，属于承诺，承诺生效时合同成立，①正确。手机厂商因自身供应链问题无法按时发货，属于违约行为，应当承担违约责任，②错误。若李某不同意延迟发货有权要求手机厂商返还定金，③正确。合同自消费者支付定金时生效，对双方都具有法律约束力，手机厂商不能单方面变更发货时间，④错误。

8.B【解析】演艺公司售卖“柱子票”的行为属于瑕疵履行，构成违约，①正确。演艺公司未提前告知可能干扰观看体验的环节和因素，侵犯了消费者的知情权和自主选择权，②错误。鉴于演唱会已经结束，被告无法继续履行或排除妨碍，③错误。虽然倪某等人全程观看演唱会的体验感不尽如人意，但不足以认定该演艺公司构成根本违约，加之倪某等人并未提前退场，故其要求全额退款的请求，法院难以支持，④正确。

9.C【解析】民法典规定，高空抛物、坠物致损，若物业未采取必要安全保障措施，则需要承担相应责任，①错误。饲养动物侵权适用无过错侵权责任，但是，如果能够证明损害是因被侵权人故意或重大过失造成的，可以不承担或减轻责任，②正确。环境污染侵权适用无过错侵权责任，即使排污达标，若造成损害仍需承担责任，③正确。经营场所的经营者未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。餐厅即使放置警示牌，但未及时清理积水，未尽到义务，需承担责任，④错误。

10.A【解析】甲翻修房屋时未合理留出空间，导致其房屋的滴水檐距离邻居乙房屋东墙过近，在下雨时易受潮，侵犯了乙的相邻权，应拆除滴水檐或采取其他措施防止继续侵害，并赔偿乙的损失，①③正确，②错误。乙可直接向法院起诉，调解并不是法律必经程序，④错误。

11.B【解析】小王存款50万元是婚前财产，属于个人财产，①正确。遗嘱明确只归一方的财产（字画100万元）属于个人财产，婚后赠与未明确归属的财产（汽车30万元）应视为对夫妻双方的赠与，属于共同财产，②错误，④正确。小王用婚后的工资购买的钢琴属于共同财产，③错误。

12.C【解析】法律规定，在被继承人未立遗嘱或所立遗嘱无效时遗产按法定继承分配，张某的自书遗嘱因形式要件不全而无效，但张某后录制合法有效的视频遗嘱，所以存款应按张某所立视频遗嘱分配，①错误。遗赠扶养协议的法律效力优先于遗嘱继承和法定继承，房产应归张丙所有，②正确。视频遗嘱属于录音录像遗嘱，需两名以上无利害关系的见证人、遗嘱人签名并注明日期，符合形式要件，且为最后的遗嘱，存款50万元应由张甲继承，③正确。继承人不仅会获得被继承人的遗产，还需承担被继承人未偿还的债务，张甲继承了张某遗产，需要承担清偿债务的责任，张乙未继承张某遗产，无需承担债务清偿责任。根据民法典第1162条，执行遗赠不得妨碍清偿遗赠人依法应当缴纳的税款和债务。因此张某打算遗赠给张丙的遗产，必须先偿还债务后，剩余的再执行遗赠。所以张某80万元的债务应由张甲和张丙在所获遗产范围内按比例分担，④错误。

13.B【解析】根据劳动合同法第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。若该公司同新入职员工签订3年以上劳动合同，则3个月的试用期符合法律规定，①正确。劳动法规定每日加班一般不得超过1小时，特殊原因每日不超过3小时且每月累计不超过36小时，即使双方已达成合意，该公司超时加班的要求违法，②错误。在招录职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对女职工的录用标准，单纯值夜班并不是限制女性劳动者应聘的理由，③错误。劳动者享有平等就业和选择职业的权利，“仅限男性”的招聘要求构成就业歧视，小张有权主张平等就业权，④正确。

14.B【解析】根据合伙企业法第二条，我国境内的合伙企业包括普通合伙企业和有限合伙企业。普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。若王某与两位同学共同出资创办合伙企业，他们可能对企业债务承担无限责任，①正确。股份有限公司上市需满足相应法律条件，②错误。有限责任公司股东以认缴出资额为限担责，③正确。创办企业需办理登记并公示基本信息（如经营者、经营范围），而非全部信息，如商业机密可不公示，④错误。

15.A【解析】该企业用以木薯粉冒充红薯粉，且在包装上标注“100%纯红薯粉”构成虚假宣传，侵犯了消费者的合法权益，可由行政机关予以处罚，①②正确。低于市场价未必低于成本价，③错误。该企业以木薯粉为原材料，但添加了非法成分，可能危及消费者人身安全，④错误。

16.B【解析】即使未直接使用“五星级”文字，但平台在酒店名称后标注五颗星图形，利用消费者对“五星级”的普遍认知进行误导，构成不正当竞争，违背诚实信用原则，①正确，②错误。根据民法典第一百四十八条、一百五十五条的规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销；被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。本案中，尽管酒店存在欺诈，但王某并未申请撤销其与酒店签订的合同，合同依然有效，法院“退一赔三”的判决正是对酒店欺诈行为的惩罚，③错误。法律规定经营者提供商品或服务有欺诈行为的，消费者可主张三倍惩罚性赔偿，④正确。

17.（15分）（1）①民事主体享有名誉权，任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人名誉。（2分）老谢和老刘使用“光头佬”“老赖”等侮辱性词汇，直接贬损邓某人格尊严，构成名誉权侵权，应当依法承担赔礼道歉、消除影响、恢复名誉的法律责任。（4分）②法院的判决体现了对公民人格权利的保护，明确了网络言论的法律边界，维护了法律对民事权利的保护与限制的平衡，遵循了公平、公序良俗等民法基本原则。（3分）

（2）①加强普法教育，增强公众法治观念。（2分）②倡导合法途径解决矛盾，而非诉诸网络攻击等侵权手段。（2分）③落实平台管理责任，从源头减少侵权行为。（2分）

18.（12分）①合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，依法订立的有效合同对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定全面履行。（4分）该观点强调了合同的严肃性和履行义务的重要性，是合理的。（2分）②在合同履行过程中，当事人如果协商一致可以变更或解除合同，（2分）若因不可抗力或约定免责事由，造成合同无法全面履行，可以依法免除部分或全部违约责任。（2分）该观点没有考虑到合同履行过程中可能出现的特殊情况，因而是片面的。（2分）

19.（12分）①夫妻在婚姻家庭中地位平等，平等行使权利、履行义务，共同承担家庭和社会的责任。夫妻双方都有参加生产、工作、学习和社会活动的自由。（4分）小林与小周应相互理解、协商沟通，合理安排工作与家庭事务，共同履行家庭义务。（2分）②成年子女对父母有赡养义务，包括经济上供养、生活上照料、精神上慰藉，照顾父母的特殊需求。（3分）张姨的儿子对母亲生活关心甚少，没有履行法定的赡养义务;儿媳对张姨言语不尊重，违背了公序良俗，应纠正错误行为。（3分）

20.（13分）（1）不合法。（1分）理由如下:①用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。平台以“未订立劳动合同，仅为合作关系”为由拒绝支付工伤赔偿，违反法律规定。（2分）②用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，平台要求小林签署《自愿放弃社保承诺书》的行为违法且无效。（2分）③订立劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，APP协议中“骑手自行承担人身损害风险”属于用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权益，该行为违法且会导致协议无效或部分无效。（2分）

（2）①签订劳动合同，可以明确双方的权利和义务，规范劳动关系，避免纠纷，有助于维护社会稳定和促进经济发展。（2分）②劳动合同是劳动者维权的重要依据，有助于保障新就业形态劳动者权益。（2分）③签订劳动合同也是平台履行社会责任、树立良好企业形象的重要体现，有助于平台规范用工管理，提升平台的竞争力和社会认可度。（2分）

解析由武钢三中余玉婷撰写、武汉一中谭兰审读