央企和国企的区别很大，据相关数据统计，我国国企数量突破46万家，而央企仅有97家，里面的差异很多人都搞不懂，下面详细说下“国企”和“央企”。

央企和国企的区别很大，据相关数据统计，我国国企数量突破46万家，而央企仅有97家，里面的差异很多人都搞不懂，下面详细说下“国企”和“央企”。

单了解下“国企”和“央企”的概念

国企背后履行出资人职责的是国务院或地方人民政府，按国有资产管理，可细分为中央企业和地方企业。

地方国企，简称国企，主要由省市、地市、县区国资委管理，数量高达几十万家，级别差异较大，其中有的位处副省级，当然绝大多数都是正处级、副处级。

中央企业，简称央企，截至2021年12月24日，我国共有97家央企，细分之下，央企又可以分为三类：

由银监会、保监会、证监会管理的企业，例如石油、建筑、军工等。

由国务院其他部门或群众团体管理的企业，例如黄金、铁路货运、机场、烟草、文化等。

由银监会、保监会、证监会管理的企业，例如中国工商银行、中国银行、中国建设银行、中国农业银行等。

从2021年前三个季度数据来看，央企共创造了1.5万亿利润，跟2020年同期数据相比，增加了65.6%。

在97家央企中，有三家央企属于正部级，分别是国铁集团、中信集团以及中投公司。

简而言之，央企一定是国企，但国企不一定是央企，就好比西瓜是水果，但水果并不只有西瓜。

央企和国企有什么区别？

概念：国企涵盖地方和中央的全部国有企业，而央企特指由中央管理的国企。

数量：国企总数太多，粗略估计有46万家，截至2021年12月24日，央企数量为97家，例如中国石化、中国电信、中信集团、国家电网、中国航天科技集团等。

管理：央企归中央管理，企业领导身居国家要职，而地方国企则大多由当地省政府决定。

利税归属：虽然央企的很多子公司在地方省份，但大多数税收都要交给中央总部。

发展前景：央企规模大，不仅掌握资源多，而且还都是重要渠道，大多都承担着国家的主要经济命脉，例如航天航空、石油化工、交通运输等，进入央企后发展空间大，而地方国企虽然数量众多，但有大有小，整体发展前景肯定比不上央企，但对于老百姓来讲，能进入国企也是相当不错。

如何进入国企和央企？

国企每年都会向社会招收很多人才，主要通过校招和社招两种方式，企业和岗位涉及众多学历、专业，但每年都有人，即便想试一试，也找不到投简历的渠道。

国企招人，大多数都来源于校招，一年分两次，第一批在3~5月，第二批在9~11月，临近毕业的学生可以通过校内渠道了解，可以说，校招是最容易进入国企的机会，特别是一些党员、学生会干部，或拥有丰富组织活动经验的应届生，更具有竞争力，有计划的孩子千万别错过。

国企社招占少部分，其中大量岗位还是外包，待遇稍低，并不一定能转正，社招的渠道会公布在相关网站上，部分岗位也会发布在各类招聘APP上，海投比较合适，但说要看指定哪家国企的招聘岗位是否齐全，还是得去指定官网看一看比较合适。

制作一份优质简历后，通过网申来获得笔试资格，在笔试中，国企会考验求职者的理论知识、思维模式、性格取向、企业文化、行测、公基、申论及各类专业知识。

顺利通过笔试后，进入面试环节，到时，求职者的个人仪表、举止神态等，都会被HR打分，多项内容加起来，就是能否成功进入国企的关键。

中国烟草的竞争很大，春招在湖南、贵州、北京、云南这几个地方，涉及行业包括农业类、电子信息类、金融财务类、数学与统计类专业，学历基本都要求在本科及以上，如果能进入中国烟草，想必往后的日子，也是相当不错的。

国家电网在四川、陕西、山西、福建、安徽等地都会发布春秋招聘公告，要求的专业包括电工类、电子信息类、金融财务类、管理类专业。

铁路局春招的规模十分庞大，可能是工作内容的原因，导致岗位缺口略大，需要轨道交通类、铁道工程类、通信工程类、交通运输类专业，有的岗位对学历要求降低至大专，感兴趣的朋友可以关注下。

如果是土木工程类专业，且学历在本科及以上的朋友，可以关注下中铁、中建、中铁建等施工单位，能进入这些国企，待遇可是相当不错。

为什么一旦进入国企央企后，不要轻易辞职？

我身边就有很多从国企离职的朋友，也问过他们离职原因，总结下来无非就是工资少，看着周边朋友动辄月入2～5万，在国企上班的朋友就按奈不住了，同样都是年轻人，凭什么人家月入几万，我就月入几千，而且还是稳定无比的几千。

此外，网络上到处充斥着“月入过万”的普遍现象，甚至很多人都月入5万、10万，导致很多人真的以为，在这个时代赚钱很容易。

在国企上班的朋友就开始心里不平衡，而且很多国企工作内容十分枯燥乏味，晋升难度偏大，再加上可能还涉及到职场争斗，导致很多在国企朋友，冲动之下就选择了离职，他们希望能早日实现财富自由。

但作为过来的中年人，我要奉劝各位在国企上班的朋友，不要轻易辞职，理由如下：

1.国企工资其实不低，福利待遇还很好

在私企工作，虽然工资相对国企高一些，但整体福利待遇要差上不少，逢年过节都会发福利，例如粽子、月饼、购物卡、油卡、大米、食用油等等，员工生日还有额外补贴，有些国企还会发蛋糕店的8折会员卡。

每年，绝大多数国企央企都会发各种奖金，例如年终奖、项目奖、优秀奖、各种评比等等，有些奖金十分丰厚，甚至抵的上私企一季度、半年甚至一年的工资。

此外，国企每年还会补贴消暑费，取暖费、学习培训费等等，再加上高额基数的社保，综合加起来，随随便便起码都在10万以上，我朋友光公积金，每个月就5000以上，房贷根本毫无压力。

2.国企工作稳定，受各界认可

如今职场，私企无偿加班已成常态，我朋友前段时间每天加班到晚上9点，还没有加班费，后来气不过就辞职了，反观国企，基本没什么加班，而且大多都是做五休二，朝九晚五，工作压力较小，有较多时间陪伴家人。

此外，能进入国企的人，往往都要通过一系列筛选，特别是一些未婚人士，相亲时，在国企上班这一内容，能加很多评分，女孩子在选择男朋友时，也更偏向于稳定。

现在外面经济也不太理想，前几年大热的房地产、教培、旅游等行业，这几年都受到重创，反观在国企上班的人，还是一如既往的稳定。

而且现在疾病较多，抚养老人和子女等开销较大，国企上班的稳定性，是支撑生活的底气，这点深有感触，在跟国企上班的朋友聊天时，就能明显感觉到他们不担心未来，反观私企上班，有时候会思考，万一公司哪天倒闭了，或者行业受到重创了，人到中年，上有老下有小，到时候该何去何从？